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“团队管控力”培训分享优秀作品展示（三十七）——《责任重于泰山》 高文健
作者： 时间：2017-06-12 00:00:00 访问次数：人
2017年公司举行了全员工管控培训，让我受益匪浅，心灵震撼，让我从内心重新意识到公司文化的重要性。
通过学习让我收获颇多，让我明白团队干好的三大要素，1、统一的声音、行动、思想。2、勇于担责的领导 3、清晰的目。还有在工作中出现抛“猴子”问题，这让我恍然大悟，这不就是平时工作中经常不自觉就跑出来的吗？以前自己自以为那是正常不过的，出现不懂得不会的就习惯性的把问题抛向领导跟同事，久而久之就养成了懒惰的思想。经过马老师的分析讲解让我意识到这是错误的工作态度，这样不仅公司发展受到制约，自己也会在安逸中慢慢死去，就像温水煮青蛙一样。工作中出现这样的问题不可怕，可怕的是自己给自己找到出问题的理由。出现问题自己去担当，自己去解决，就会有收货，就会慢慢独立，就会胜任这份工作。反之，一出现问题就手忙脚乱，不知从何下手，问这问那，久而久之，就会思想懒惰，不知进取，成为平庸的人。
再就是对责任的理解，责任只能一对一，不能被分开，分开就会等于零。这就是责任的重要性。责任如阳光，能激发潜能；责任如甘露，能净化心灵；责任如烛光，能照亮人生。勇于担当，源于强烈的事业心、责任感。没有干事创业的崇高追求，没有昂扬向上的精神状态，没有舍身忘我的拼搏精神，事业是不可能成功的。一个人不论职务高低，一旦走上了工作岗位，就意味着肩挑担子，背负责任。
责任是人与生俱来的一种约束、一种使命。做人有责任，做事有责任，工作中更应该负责任。我们必须时刻认清责任，不畏责任，勇于承担责任，乐于承担责任。工作中面对困难，毫不退缩，相信自己，热衷挑战。因为我们有了强烈的责任心。所以工作中一定要认真对待，严以律己，严格按照公司规章制度。做好每一次出车安全，不开斗气车，快车。如果只把工作当作一件差事，或者只把目光停留在工作本身，那么即使是从事最喜欢的工作，你依然无法持久地保持对工作的激情。开车是平凡的、琐碎的、枯燥的、艰苦的。然而既然选择了这份工作，就是选择了辛苦，选择了责任，就应该担当这份责任。
没有做不好的工作，只有不负责任的人。只要坚信这一点，你的工作就会做好，会更上一层楼。
